Kurumun stratejileri ve değerleri doğrultusunda kaliteli insan gücü alımını gerçekleştirmek ve bu gücün en verimli şekilde değerlendirilmesini sağlamak amacıyla seçme ve yürütme faaliyetleri etkin olarak yürütülmektedir.
Deneyimli ve yeni mezun adaylar; ilgi alanları, eğitimleri ve yetkinlikleri doğrultusunda değerlendirilmektedir. İlgili pozisyonun gereklerini dikkate alarak öğrenim, deneyim gibi kriterler ve iş görüşmelerinde gözlenen kişisel nitelik ve yetkinlikler adayın seçiminde önemli rol oynamaktadır. Belli pozisyonlarda ise rol oyunu, vaka çalışması, grup tartışması gibi bölümlerden oluşan Değerlendirme Merkezi uygulamaları yapılmaktadır.
Hastanemizin insan kaynaği ihtiyacı
www.globalcv.com,
www.yenibiris.com ,
http://www.semahastanesi.com.tr/insankaynaklari/1/sema-hastanesi-is-basvurusu.aspx internet siteleriyle birlikte insan kaynaklarına bizzat yapılan başvurular ve kurum çalışanlarının önerileri gibi kaynaklar yoluyla karşılanır.Bu kapsamda gelen tüm iş başvuruları veritabanı havuzunda toplanır ve açık pozisyona uyan adaylar araştırılır
- Sema Hastanesine Katılacak Bireylerde Aranan Nitelikler
- . Kuruma Bağlılık
- . Müşteri ve Hizmet Odaklılık
- . Sürekli Gelişim ve Kalite Odaklılık
- . Dürüstlük ve Güvenilirlik
- . İşbirliği Kültürü ve Takım Çalışması
- . Topluma ve Çevreye Duyarlılık
- İşe başlayan her çalışan, kuruma uyum sürecinin hızlandırılması amacıyla Kurumsal Oryantasyon eğitimine katılır. Bu eğitim ile kurum tanıtımı yapılarak ,çalışma politikaları,mesleki ve teknik uygulamalar hakkında bilgi verilir.
- Sağlık sektöründe güvenilir bir kurum olmayı kendine misyon edinmiş, uluslararası standartlarda referans kuruluş olma amacıyla çalışmalarını sürdüren Sema Hastanesi ailesinin İstanbul ve yurtdışında yeni hizmet noktalarıyla büyüyecek kadrolarında sizin de bir geleceğiniz olabilir. Sema Hastanesi başvuru formuna http://www.semahastanesi.com.tr/insankaynaklari/1/sema-hastanesi-is-basvurusu.aspx adresinden ulaşabilirsiniz.
